Cabinet de conseil en santé au travail

Comprendre les
situations humaines
complexes

Aider les organisations
à avancer !

Une expertise clinique pour éclairer les situations de travail et accompagner les personnes, les collectifs et les organisations.

Deux personnes échangent, assises face à face dans un espace de travail lumineux

Notre conviction

Prendre soin des personnes,
Prendre au sérieux le travail.

Une situation ne se résume pas à ses symptômes. Nous articulons l’écoute des personnes, la compréhension des collectifs et l’analyse des contextes de travail.

Des univers différents,
La même exigence.

NOS domaines d’intervention

Six manières d’agir.
Une même attention.

De la prévention à l’intervention,
des réponses proportionnées
à votre situation.

01

Prévention & diagnostic RPS

Comprendre les facteurs de risque, objectiver les situations et éclairer les décisions.

Diagnostics · Audits · Enquêtes
↗
02

Écoute & soutien psychologique

Offrir un espace d’écoute et un accompagnement individuel adaptés au contexte de l’organisation.

Dispositifs d’écoute · Soutien individuel
↗
03

Événements critiques & crise

Soutenir les personnes et les équipes lorsqu’un événement bouleverse les repères du travail.

Intervention post-événement · Accompagnement
↗
04

Collectifs & régulation

Travailler les tensions, les relations professionnelles et les conditions de la coopération.

Régulation · Accompagnement des équipes
↗
05

Supervision & analyse des pratiques

Prendre du recul sur les situations rencontrées et soutenir l’élaboration des pratiques professionnelles.

Supervision · Espaces d’analyse
↗
06

Formation

Développer les repères et les compétences pour prévenir, repérer et agir en santé au travail.

Prévention · Sensibilisation · Compétences
↗

Votre demande ne rentre pas dans une case ? Le premier échange sert aussi à la préciser.

En parler ensemble ↗
Une équipe échange autour d’une table dans un atelier industriel lumineux

Notre approche

Au plus près
de ce qui se joue.

Chaque intervention commence par la compréhension de votre contexte. Nous clarifions ensemble la demande, le cadre et les conditions de l’accompagnement.

  1. 01

    Écouter

    Accueillir la demande et les différents points de vue.

  2. 02

    Analyser

    Mettre en perspective les faits, le travail et l’organisation.

  3. 03

    Agir

    Construire une réponse adaptée et proportionnée.

  4. 04

    Suivre

    Faire le point et ajuster l’accompagnement.

Le cabinet

Une présence engagée.
Un regard clinique.

ApsyZ Conseil est dirigé par un psychologue clinicien spécialisé en santé au travail. Son approche relie l’attention portée aux personnes à la compréhension des organisations.

Selon les besoins, le cabinet mobilise un réseau de psychologues et d’intervenants qualifiés.

Rencontrer le cabinet ↗

La revue du cabinet

RetEx & Carnet
d’intervention.

Explorer les situations.
Partager des repères.

APSYZ CONSEILCARNET D’INTERVENTION

Explorer les situations.
Partager des repères.

COMPRENDRE · METTRE EN DISCUSSION · AGIR

RetEx

Les publications de cette rubrique seront disponibles prochainement.

Carnet d’intervention

Les publications de cette rubrique seront disponibles prochainement.

Commençons par un échange

Une situation à éclairer ?
Parlons-en.

Vous souhaitez présenter une situation, envisager une intervention ou construire un dispositif ?

Demander un échange professionnel

Réservé aux demandes des organisations et des professionnels. Dans Calendly, indiquez uniquement vos coordonnées professionnelles et l’objet général de votre demande. Ne transmettez aucune donnée de santé ni information personnelle concernant un tiers.

Nous joindre directement07 83 40 26 15contact@apsyz.fr

Vous bénéficiez déjà d’un dispositif d’écoute ? Utilisez les coordonnées transmises par votre organisation.